こんにちは、株式会社丸電千代田です。
弊社は東京都足立区を拠点に、関東一円の電気工事及び電気工事士の育成に努めています。
この記事では、弊社がどのように電気工事士としてのキャリア成長をサポートするのかをご紹介します。

継続的なスキルアップを目指す教育プログラム

電気工事士としてのキャリアを積むには、技術的な習熟は不可欠です。
弊社では従業員が最新の知識と技術を持続的に習得できるような教育プログラムを整えております。
一人の電気工事士が多様な場面で活躍できるよう、実務に即したカリキュラムに基づく研修を提供しています。
さらに、資格取得支援も充実させ、必要な受験料の援助や勉強会の開催を通じて、スタッフ一人一人が電気工事士としてステップアップできる環境を整えています。
実際に顧客のニーズに応じた工事を遂行することで、理論だけではなく実践の中での学びも深めていただいております。
どのような分野で専門性を高めたいか、またはどのような経験を積みたいかの個別の相談にも応じ、従業員の希望に沿ったキャリア形成をサポートしています。

メンター制度による現場の経験学習

理論研修と並行して、弊社ではメンター制度を採用しています。
経験豊富な電気工事士が若手スタッフを担当し、工事現場での指導に重点を置いた指導を行います。
現場で直面する問題解決の過程や、仕事のコツをリアルタイムで学ぶことができ、若手スタッフの成長を後押ししています。
実際に手を動かしながらのトレーニングは、単に技術を覚えるだけでなく、顧客とのコミュニケーション方法やプロジェクト管理の技術までもが身につけられます。
先輩スタッフは常にスタッフの成長を見守り、適切なアドバイスや励ましを与え、自信を持って独立した作業ができるよう導きます。

若手育成に力を入れる企業姿勢とは

株式会社丸電千代田は、若手育成に積極的な企業姿勢を強く持っています。
長期的な視点で人材を育て上げることが、お客様に提供するサービスの質を向上させると信じております。
従業員が次世代のリーダーとして育つために、外部のセミナーや研修会への参加も支援しています。
また、年齢や入社年数に関わらず、能力と実績に応じて評価し、責任あるポジションへの昇進のチャンスも提供しております。
お客様から信頼される電気工事士として、プロフェッショナルな成長を遂げることが、弊社の文化の一つとなっています。

電気工事士を目指す方、私たちとともに成長しませんか？

現在、弊社では一緒に働く新たなスタッフを積極的に募集しています。
異業種からの転職、ゼロからのスタートなど未経験から電気工事にチャレンジしてみたい方も、ぜひ求人応募フォームよりご応募ください。
あなたのチャレンジを全力でサポートいたします。

足立区での電気工事は信頼と経験の丸電千代田にお任せを！

弊社は東京都足立区をはじめとする関東一円の電気工事を、幅広く手掛けております。
安心してお任せいただけるよう、経験豊富な電気工事士が対応いたします。
事務所、店舗、住宅など、様々な施設の電気工事を迅速かつ丁寧に実施いたしますので、ぜひお問い合わせフォームからご連絡ください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。